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商品訊息特點









◆商品名稱:【MIT iLOOK】幸福溫度─雙人四件式防蹣抗菌壓花被套床包組(13色可選)

◆商品說明:
內容件數:薄床包 x 1 + 薄被套 x 1 + 薄枕套 x 2,共4件/組
材質:防蹣抗菌超細纖維棉(100% polyester)
產地:全程台灣印染、製造、包裝(經TTRI、SGS多項檢驗認證)

◆商品尺寸:
雙人薄床包-5 x 6.2 尺(150 x 186 公分)
雙人被套-6 x 7 尺(180 x 210 公分)
美式信封薄枕套-45 x 70 公分

◆特殊做工:
高科技雷射壓花,不易褪色、脫落
隱密式床包收縮帶:有(床頭床尾ㄇ字型車法)
可包覆床墊高度:26~27 公分
被套內側四角布耳綁繩

◆清潔保養方式:
◎建議清洗時可放入大型洗衣袋後再清洗,同時,清洗時淺色的要與深色分開洗滌,避免顏色互染。
◎洗滌方式為:先將中性洗滌劑倒入洗衣機的水中,水溫不要超過30℃,待洗滌劑完全溶解再放入,注意浸泡時間不要超過20分鐘。
◎請勿使用強力漂白清洗劑。
◎不可烘乾,清洗後脫乾並置於室外通風處自然風乾。
◎可用所有乾洗溶劑。
◎可熨燙,最高溫度不超過攝氏120度。

◆注意事項:
網路購物享十日鑑賞期,非試用期,個人衛生用品,經拆封使用後恕不接受退換貨。(請於鑑賞期內確定尺寸規格無誤再使用)
商品如經拆封、使用、下水、或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值時,恕無法退貨!
顏色:如圖。(商品皆為實品拍攝,色樣會因電腦螢幕設定不同而有誤差,顏色以實際商品為主)
※網頁圖片僅為示意圖參考,不含拍攝道具,實際出貨件數以「內容件數」說明為主。
◆因布料裁切位置的不同,部份花版可能會與商品圖略有出入,請以收到的實品為主。







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【邱琮皓╱台北報導】

新制「一例一休」上路後,今年農曆春節初一、初二剛好遇上周六、周日,恰好是很多公司表訂的休息日或例假日,勞動部表示,農曆春節屬於國定假日,遇到勞工休假日要另給補休;也就是說,雇主若要求勞工在初一、初二上班,就要分別給休息日加班費,以及遵守除非遇到天災突發,不得要求勞工在例假日出勤的規定。

國定假日 不得要求出勤

人事行政局公布的農曆春節原為4天,但因逢周六、周日補假兩天,總計為1月27日至2月1日共6天春節假期。勞動部去年曾以函釋說明在《勞動基準法》第37條及該法施行細則第23條所定應放假之日(不包括選舉罷免投票日,含原住民族歲時祭儀),如遇《勞基法》第36條規定的休息日、例假日,或其他勞工無須出勤的休假日時,應於其他工作日補休。

年假另4日 付加倍工資

勞動部官員指出,1月27日除夕、1月30日初三,和國定假日補休的1月31日初四、2月1日初五,這幾天勞工上班都應以國定假日出勤規定,也就是雇主應給加倍工資,勞工加班未滿8小時也應給1日薪資,但如果雇主與勞工約定周六、周日為休息日、例假日,剛好遇上1月28日初一、1月29日初二這兩天,雇主仍要視為休息日與例假日,也就是在初一上班的勞工可以領休息日的加班費,前2小時為平日每小時工資額另再加給1又3分之1,後8小時為1又3分之2,「做1給4」,也就是未滿4小時以4小時計,超過4小時未滿8小時以8小時計,例假日需遵守非天災突發,不得要求勞工出勤,遇天災突發,應發給勞工加倍工資並另給1日補休。

連續上班 不得超過6天

一例一休制度被抱怨排班彈性差,勞動部官員私下表示,排班的周期是由雇主與勞工來約定的,一般雇主都會約定「周一至周日」,所以遇到周日臨時要工作的時候,已經沒有休息日可以換,所以會建議雇主與勞工約定排班周期為「周日到周六」,如果遇到周日需要上班的時候,周期內還有一個休息日可以跟勞工協商挪移,但要注意不能讓勞工連續上班超過6天的規定。

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工商時報【袁延壽╱台北報導】

新光合纖董事長吳東昇表示,化纖產品朝高毛利的客制、多元化發展,工程塑膠投入3D列印線材及汽車、醫材領域研發創新有成,加上光電事業部門2017年景氣比2016年好許多,他樂觀預期,今年獲利目標會比去年成長20%。

吳東昇指出,新纖已跳脫「量產」的經營模式,已是毛利率提升、價值鏈充分實現的企業。過去新纖接單量動輒以200噸起跳,但現在許多訂單都是20噸為單位,量少了,不過在少量多樣、客製化要求下,毛利率、營業淨利率卻快速提升。

為因應紡纖產業快速、機能應用的全球潮流,吳東昇指出,2016年新纖在國內設立了研發、創新、創意中心,投入營收近1%的支出,無論在化纖材料、製造流程上改造創新、工程塑膠應用面等,配合市場需求,進行市場化及趨勢化的研發。

以新纖2016年成長最快的工程塑膠事業來看,就積極從以往的3C零組件生產跨入4C(如car汽車內配件)、甚至5C(care醫材及cloud雲端)相關支援應用產品,擴大多元性產品範圍,增加營運價值。

2016年,新纖的工程塑膠就和國內消費面3D廠商合作,生產3D列印線材及材料,成功投入現今頗夯的3D列印供應鏈。今年,新纖將擴大3D列印材質的生產面及供應層;計畫進一步爭取提供給工業及企業客戶使用,預期產能及產值至少會增加1倍以上。

吳東昇指出,工程塑膠隨著時代的發展而有更多應用面,新纖在桃園觀音、泰國擴廠,新增生產線提升產能。其中,泰國廠已獲當地政府通過環評,今年將進行細部規劃,以最快時間投入擴廠。至於觀音廠則預計在今年10月投產;新纖指出,新產能約6~7萬噸,每年的新增產值至少在20億元以上,且目前客戶數已穩定掌握。

至於在光電事業,吳東昇指出,2016年旗下友輝營運獲利穩定,達輝則還待努力;不過,2017年無論是友輝、達輝的表現,都會比去年好許多。

高值化纖維產品、工程塑膠現在的毛利率都有2位數,且工廠生產線也在進行「智慧化工廠」的更新,有助降低生產成本,且光電事業今年獲利預期有大幅度成長,吳東昇樂觀預期,新纖2017年的營運績效一定比2016年好很多。

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